泗水县人社局为优化营商环境、解决企业用工难题，持续推行“HR服务专员进企业”机制，通过常态化联系、精准化服务和数字化赋能，打通政策落地“最后一公里”，切实为企业纾困解难，助力高质量发展。

泗水县人社局开展人社HR服务专员入企宣传，搭建政企同心桥。工作人员围绕社保、就业、劳动仲裁等惠企便民政策，征集参保企业和群众关注度高、问题普遍性强的民生实事，先后前往鸿润食品有限公司、盼盼食品有限公司等多家企业，通过与企业负责人、人事干部、工作人员等面对面宣传政策，了解企业经营情况、参保情况及需要解决的问题，畅通人社政策落地“最后一公里”，让社保政策入企、服务入门。

企业负责人刘先生说：“以前对社保政策了解的不多，这次活动，让我对政策有了更深的认识。现在知道了，我会以单位形式缴纳社保的，国家的政策真是越来越好了。”走访活动，提高了企业的社保参保缴费意识，增强了企业的发展信心。

自开展HR服务专员常态化联系服务企业制度以来，泗水县人社局确定包联企业200余家，组建了18个联系企业工作群，每组包联企业10家以上。采取电话问询、入企对接等方式，“一对一”与企业建立了联系，通过建立企业微信群沟通平台，不定期发布人社惠企政策，针对企业需求开展问卷调查，“打包”惠企政策推送给企业。截至目前，已累计帮助企业解决困难问题72个，开展线上线下招聘会113场，提供各类就业岗位10000余个。